2月10日，集團2021年總結(jié)表彰暨2022年工作部署會議在海關總署青島教育培訓基地綜合樓三樓召開。會議全面總結(jié)回顧了2021年各項工作，對涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行了隆重表彰，對2022年重點工作任務進行了部署。集團黨委副書記、總經(jīng)理夏祥聚同志主持會議。

     會上，集團黨委委員、副總經(jīng)理余信武同志宣讀了表彰通報，對2021年表現(xiàn)突出的20個集體和37名個人進行了表彰，獲獎代表城建公司孫林林、集團總部陳際洲、道橋公司孟相均先后發(fā)表獲獎感言。

隨后，集團黨委副書記、總經(jīng)理夏祥聚分別與第一市政、城建公司、冠通市政主要負責人簽訂了年度經(jīng)營、安全生產(chǎn)和黨風廉政建設目標責任書。

最后，集團黨委書記、董事長茍團年同志作了題為《謀新篇、開新局、創(chuàng)新途 開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話。

講話指出，2021年，在市委、市政府和堅強領導和市國資委的正確指導下，集團緊緊圍繞城市建設發(fā)展使命，主動承擔城市品質(zhì)提升責任，搶抓機遇、乘勢而上，以新氣象、新?lián)?、新作為實現(xiàn)“十四五”良好開局，在建黨100周年交出了合格答卷。

講話強調(diào)，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，也應當清醒地認識到當前集團在產(chǎn)業(yè)板塊布局、產(chǎn)業(yè)鏈條搭建，主業(yè)能力，資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力，項目標準化、信息化管理作用發(fā)揮，人才隊伍建設等方面存在的不足和短板，用創(chuàng)新的思維，尋求新的突破。

講話要求，2022年是集團深化改革、強基固本的一年，更是推動三大主業(yè)落地、搭建全過程咨詢鏈條、提升城市建設和運營服務水平的關鍵之年。新的一年，重點做好以下六方面工作：

一深化改革創(chuàng)新，激發(fā)發(fā)展動能

二實施產(chǎn)業(yè)板塊重構(gòu)、擴能，推進“四新”業(yè)務建設

三持續(xù)完善市場化經(jīng)營機制，提升經(jīng)營水平

四強化全過程監(jiān)管，全面提升項目管理水平

五深化制度落地，提升內(nèi)部管理效能

六堅持黨建引領，鍛造發(fā)展堅強保障

講話號召，集團要牢牢抓住青島城市更新和城市建設三年攻堅行動的重大機遇，保持時不我待的緊迫感，練就過硬本領、靠前擔當作為，積極參與城市更新和城市建設任務，落實“1333”發(fā)展戰(zhàn)略和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為把集團打造成為優(yōu)質(zhì)城市運營管理綜合服務商而不懈奮斗，以優(yōu)異成績向黨的二十大勝利召開獻禮!

集團領導班子成員，監(jiān)事會主席、專職監(jiān)事，集團外部董事，集團總部主管以上人員，各單位領導班子成員、部門負責人、項目經(jīng)理代表及集團管屬后備干部等參加會議。