7月11日，集團迎來了19名本年度新招的本科及以上學歷的應屆大學生。這次的新員工入職，得到了集團領導的高度關注與重視。

為使新員工盡快了解集團、熟悉彼此，7月12日下午，集團人力資源部在總部第一會議室組織召開了“新員工入職歡迎會”。在入職歡迎會上，19名新員工依次做了自我介紹，人力資源部部長王琪蘋代表集團對所有新員工的到來表示了熱烈的歡迎;黨群工作部副部長鄭愷詳細介紹了集團的發展歷程，投資發展部副部長宋宏磊講解了集團的業務范圍和未來規劃，讓新員工們更好地了解了集團的背景和愿景;王琪蘋部長結合自己的經歷，向新員工們提出了殷切的期望，希望他們能夠以積極的態度、敬業的精神投入到工作中，為集團的繁榮和發展做出自己的貢獻。

按照培訓計劃，全體新員工將自報到之日起參加為期8天的入職綜合培訓，其間將安排理論學習、實地參觀、軍事訓練、素質拓展、文體活動等豐富多彩、形式新穎的培訓環節，以幫助新員工盡快融合集團文化并達到項目一線用人標準。