2月19日，甲辰龍年第二個工作日，青島市政集團召開2023年工作經驗分享暨2024年工作動員大會。會議以總結分享過去一年先進工作經驗、動員號召新年度工作開展、部署強調安全生產為主題，集團黨委書記、董事長茍團年出席并講話，集團黨委副書記、總經理于志軍主持并講授安全生產開工“第一課”。本次通過視頻會議方式設置了42個分會場，共計800余名干部職工參會。

主會場

部分分會場

會上，來自各子分公司、各項目部和集團總部的10名管理者代表分別從人力資源標準化、合規體系建設、黨建賦能、施工技術、管理創新等主題進行了匯報交流，既有工作中總結的管理經驗和具體案例，又有對金融、審計等前沿政策和趨勢的研究分析。

集團黨委副書記、總經理于志軍講授安全生產開工“第一課”，傳達學習習近平總書記關于安全生產重要論述和國務院、省、市安全生產工作部署，剖析了建筑施工領域生產安全事故案例，并對集團安全生產工作提出具體要求。他強調，集團各級要切實履行安全生產管理責任，全面開展安全生產治本攻堅三年行動和安全生產“冬日攻堅”行動，嚴格履行項目開復工程序，切實提高風險隱患排查整改質量，不斷提升本質安全水平。

集團黨委書記、董事長茍團年在總結講話時強調，集團高質量發展包含“做好高質量謀劃、推動高質量落地、取得高質量成效”三重含義，2024年要重點抓好推動高質量落地這一關鍵環節。他指出，本次會議10名職工代表的經驗分享，均屬于抓好高質量落地的典型，且具有6條共性特征：一是站位高，始終立足集團戰略全局謀劃工作，擔當作為;二是體現“主業+”的理念，始終圍繞整體業務發展進行賦能;三是善于對標先進找不足、分析市場形勢找出路;四是善于由內向外聯動，貫徹“搭平臺、聚資源、建鏈條、共發展”理念;五是全面落實集團清單化管理理念和要求;六是始終以結果為導向，體現了拼搏精神、團隊精神、合作精神。他號召，集團各級要積極學習上述先進經驗，并把其蘊含的6條特征作為工作要求貫徹到全年工作中。他強調，集團各級要落實好本次會議關于安全生產工作部署，并對即將到來的強降雪天氣做好應對措施，為全年工作實現“開門紅”、圓滿完成全年目標打好基礎。

起步就是沖刺、開局就是決戰。新的一年里，市政集團將全面貫徹集團“四新”戰略文化，統籌高質量發展與高水平安全，振奮龍馬精神，開拓創新、拼搏奉獻，齊心協力共同書寫集團高質量發展新篇章!