近日，集團召開了2024年職稱評審工作部署會議，深入貫徹青島市職稱評審工作的最新要求，以職稱評審工作為契機，全面賦能專業(yè)技術人員，推動集團“四新”業(yè)務板塊實現(xiàn)高質量發(fā)展。集團各子分公司人力資源部門共20人參加會議。

會議傳達了青島市關于職稱評審工作的最新政策要求，深入解讀了評審標準、流程優(yōu)化、監(jiān)督機制等方面的變化，明確了今年的評審方向和重點，進一步增強了執(zhí)行政策的自覺性和主動性。

會議在總結上一年度職稱評審工作的基礎上，對2024年職稱評審工作進行了周密部署。為提升專技人員的申報質量和效率，會議安排了職稱申報專項培訓環(huán)節(jié)。培訓內容涵蓋了申報流程、繼續(xù)教育學分審驗、參評標準等多個方面，通過深入淺出地講解和實操演練，幫助參訓人員全面掌握了申報技巧和政策要求。

會上討論了集團《職稱申報操作指引》《職稱工作實務手冊》等文件。給職稱申報工作提供了操作指南和規(guī)范流程，明確了各級職稱工作人員的職責和任務分工，為職稱評審工作的順利開展提供了有力保障，進一步促進集團職稱評審工作的規(guī)范化和制度化建設。職稱評審不僅是對專業(yè)技術人員能力和貢獻的認可，也是集團人才培養(yǎng)體系的重要組成部分，更是推動集團創(chuàng)新發(fā)展和轉型升級的關鍵力量。

下一步，集團職稱評審工作將緊密圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略，以賦能專技人員專業(yè)技術能力提升為核心，以推動“四新”業(yè)務板塊發(fā)展為目標，確保評審工作的科學性、公正性和實效性。