為幫助各級干部不斷提升經營管理能力并進行連續性的創新變革，助力集團進一步夯實轉型發展“第二曲線”的人才隊伍基礎和體制機制基礎，保障集團“四新”戰略文化體系的貫徹實施，7月25日，集團組織《市政干部大講堂》(第一期)主題培訓活動。

本期培訓聚焦經營破局和區域合作的主題，邀請中建政研集團貴嵩林老師進行現場授課。貴老師結合豐富的行業經驗和深厚的專業知識，從建筑業市場形勢及國企面臨的市場機會捕捉入手，深入分析了經濟、債務、政策形勢對企業開發方式的影響，并詳細闡述了如何打造“服務+產業+資源”區域全面合作新模式。通過生動案例和實用策略，為參訓的各級干部提供了一次寶貴的學習機會。

《市政干部大講堂》是集團首次推出的一項系列化重點培訓項目。培訓聚焦行業發展新動態和技術發展新趨勢，以及團隊管理和自我提升的管理理念和實現路徑，通過集中培訓的方式，幫助各級干部拓寬視野，開拓思路，提升技能，解決問題。

下一步，根據年度培訓計劃，集團將繼續以“請進來”的方式，聘請熟知國內外宏觀政策和行業前沿理論的學者教授、精通團隊管理和領導力提升的企業高管、具有案例操盤成功經驗的實戰專家，圍繞超長國債與專項債項目策劃、新質生產力構建、戰略思維與管理藝術等主題，組織2-3次專題授課或講座，切實助力集團高質量轉型發展。

集團領導班子、總部各部門及各子分公司各級干部共計160余人現場參加培訓。