為進(jìn)一步完善集團(tuán)項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展積蓄不竭動(dòng)力，7月29日，《“登山預(yù)備2024”集團(tuán)第二期項(xiàng)目班子及業(yè)務(wù)骨干業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)》在青島藍(lán)谷財(cái)富管理培訓(xùn)中心正式開班。集團(tuán)有關(guān)子分公司項(xiàng)目班子及業(yè)務(wù)骨干共45人參訓(xùn)。

此次培訓(xùn)為期5天，首次引入工程項(xiàng)目管理場景化沙盤課程，通過實(shí)戰(zhàn)模擬的方式，推演工程項(xiàng)目施工管理全過程，在實(shí)戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo);同時(shí)穿插安排了前沿政策、專業(yè)知識、管理技巧等理論培訓(xùn)課程;配合破冰熔煉、團(tuán)隊(duì)共建等集體活動(dòng)，力求全方位、多維度提升項(xiàng)目班子和業(yè)務(wù)骨干人員業(yè)務(wù)能力。

開班儀式上，北京天元鴻鼎管理咨詢有限公司作為本期培訓(xùn)的合作單位介紹了培訓(xùn)方案，并表示將會(huì)用最專業(yè)的態(tài)度，為青島市政空間開發(fā)集團(tuán)人才培養(yǎng)和發(fā)展助力。

集團(tuán)安質(zhì)環(huán)部崔傳龍部長指出，全體學(xué)員要能夠理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有所用，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力，更好地服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，打造“精品工程”輸出中心和品牌中心。

集團(tuán)人力資源部王琪蘋部長對全體學(xué)員提出了3點(diǎn)學(xué)習(xí)要求：一是深化培訓(xùn)認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、融會(huì)貫通，做好總結(jié)提升;二是夯實(shí)項(xiàng)目管理，直面問題、防范風(fēng)險(xiǎn)，凝聚精神力量;三是強(qiáng)化能力建設(shè)，提升修養(yǎng)、真抓實(shí)干，增強(qiáng)過硬本領(lǐng)。

北京天元鴻鼎集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)人力資源部及安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)人，有關(guān)子分公司人力資源部門負(fù)責(zé)人及全體參訓(xùn)學(xué)員參加開班儀式。

北京天元鴻鼎集團(tuán)簡介：天元鴻鼎成立17年以來，一直致力于服務(wù)建工企業(yè)人才培養(yǎng)，截至目前已經(jīng)服務(wù)了八大央企總部、局級以及處級公司上千家，項(xiàng)目多次得到了中施企協(xié)等官方和媒體的表揚(yáng)。