為有效推進“四新”戰略文化體系落實落地，凝聚全員共識，激發奮進力量，11月14日，集團組織“四新”文化宣講團深入項目一線，開展“四新”文化巡講活動。共有近百名職工參與到此次活動中來。

此次巡講覆蓋了第一市政李村河北岸水質凈化廠、城建公司疏港高架拓寬工程以及城軌公司地鐵5號線等重點項目。宣講團成員們通過講述企業故事，傳播“四新”文化的內涵與價值。

巡講會上，來自第一市政、城建公司、市政發展和城軌公司的5位宣講員，結合自身經歷，分別從澳門路香港路的綜合改造、遼陽路工程貫通、汶川地震抗震援建、地鐵工務人和地鐵5號線建設展開，講述了項目進程中發生的奮進、暖心的市政故事。通過他們的精彩講述，使得市政人的形象更加立體飽滿，工作中的點滴也更加富有生命力，加深了職工對企業文化的理解和認同。

此次宣講不僅拉近了企業與職工的距離，更為企業文化的傳承與創新提供了新思路。下一步，集團將繼續開展更多形式多樣、內容豐富的“四新”文化活動，讓職工更多的感受到企業文化的獨特魅力，厚植企業文化基因，凝聚團隊發展合力，賦能產業轉型升級，奮力推動集團向前、向優、向好發展!