12月6日，集團黨委副書記、總經理于志軍帶隊到市政發展開展調研活動。

調研會議上，集團黨委副書記、總經理于志軍聽取了市政發展2024年工作總結、存在問題及2025年工作打算的匯報，并與市政發展領導班子進行了座談交流。他對市政發展取得的成績給予肯定。他指出，匯報材料精準查擺了當前存在的問題，原因剖析深刻、全面，為未來工作明晰了方向。

于志軍就市政發展2025年工作提出5點要求。一是圍繞戰略調結構。要圍繞主責主業進行結構調整，有重點地培育和發展監理、投資咨詢等領域。二是夯實主業打基礎。市政發展要把項目管理的牌子經營好，進一步打牢基礎。三是苦練內功強能力。持續加強現場管理能力、市場經營能力、溝通能力、專業能力等，不斷強化自身建設。四是創新思路多方位。注重創新思維，開展研究，特別是SPV公司化債等問題。五是黨建引領促發展。公司管理、市場經營、項目的現場管理、遺留問題的解決要緊緊依靠黨建，通過聯建共建的方式，避免黨建業務“兩張皮”。

市政發展將以此次調研為契機，貫徹集團黨委的決策部署，持續踐行“四新”戰略文化體系，銳意進取，以“開拓市場、嚴控成本、防范風險”為工作主線，助力集團發展再上新臺階。

集團投資發展部、財務管理部、審計法務部、黨群工作部相關人員，市政發展領導班子及各部門、項目部代表參加調研活動。